Necesidades básicas
Son necesidades fisiologicas básicas para mantener la homeostasis (referente a la salud); dentro de estas, las más evidentes son:
- Necesidad de respirar, beber agua, y alimentarse.
- Necesidad de mantener el equilibrio del pH y la temperatura corporal.
- Necesidad de dormir, descansar y eliminar los desechos.
- Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.
Necesidades de seguridad y protección
Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido, incluso desarrollar ciertos límites en cuanto al orden. Dentro de ellas se encuentran:
- Seguridad física y de salud.
- Seguridad de empleo, de ingresos y recursos.
- Seguridad moral, familiar y de propiedad privada.
Necesidades de afiliación y afecto
Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de:
- Asociación
- Participación
- Aceptación
Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor. Estas se forman a partir del esquema social.
Necesidades de estima
Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.
- La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
- La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.
La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima y el complejo de inferioridad.
Autorrealización
Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo: «motivación de crecimiento», «necesidad de ser» y «autorealizacion».
Son las necesidades más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, y a través de su satisfacción, se encuentra un sentido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a ésta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados, al menos, hasta cierto punto.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Es la capacidad de reconocer sentimientos propíos y ajenos y la habilidad de manejarlos. es el sentir, entender y modificar estados de animo.
se clasifican en dos areas:
1-inteligencia intrapersonal: son las internas de autoconocimiento. entre ella estan
-la autococonciencia: es la capacidad de saber q es lo q esta pasando en nuestro cuerpo y con nuestros sentimientos.
-el control emocional: regular la manifestacion de una emocion y/o modificar un estado de animo
2-inteligencia interpersonal: tiene dos habilidades:
a) la empatia: es entender q estan sintiendo las demas personas, ver sus problemas y situaciones desde su perspectiva}
b) las habilidades sociales: son las q rodean la popularidad, el liderasgo y la eficasia q pueden ser usados para persuadir y dirigir ante los demas.
INDEPENDENCIA: soy dueño de mis sentimientos y mis acciones.
INTERDEPENDENCIA: capacidad de interactuar con los demas.
JERARQUIZACION: llevar mas alla nuestros propositos
NECESIDADES PERO NO INSUFICIENCIA: no ser conforme con las acciones q hago para satisfacerme.
JENERICA: capacidad de desarrollar nuestra inteligencia emocional de acuerdo a nuestra crioansa o lo q soyu en el transcurso de la vida.
LIDERASGO
Es un proceso por el cual indusimos a los demas para algun objetivo comun.
ELEMENTOS:
-concepto de relacion
-es un proceso
-exige indusir a otrosd a actuar
FUNCIONES:
-establecer objetivos.
-planear
-instruir
-controlar
-evaluar
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